Research path
Cognitive redesign as organisational architecture
Como transformar pensamento organizacional em arquitectura operacional capaz de integrar IA com responsabilidade.
Redesenhar cognição é tornar explícito como a organização percebe, decide, aprende e responde com IA.
Cognição como objecto de desenho
Durante muito tempo, a cognição organizacional foi tratada como algo emergente: cultura, experiência, reuniões e hábitos.
Com IA, aquilo que antes era implícito precisa de ser desenhado: fluxos de informação, responsabilidade, critérios e feedback.
A arquitectura cognitiva distribui informação, responsabilidade e raciocínio.
O que se redesenha
Redesenho cognitivo não é mudar organogramas. É desenhar como problemas entram no sistema, como são interpretados, quem valida, que dados contam e como se aprende com resultados.
Da tese ao sistema
AI-Human Systems são a tradução operacional deste redesenho: uma arquitectura onde humanos e IA têm papéis claros no trabalho real.